PALANGKA RAYA, KALTENGKITA.COM – Pemerintah Kota (Pemko) Palangka Raya terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Upaya ini sejalan dengan visi misi pemerintah daerah untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik serta pelayanan publik yang profesional dan berkualitas.
Sebagai bagian dari langkah tersebut, Pemko Palangka Raya menggelar desk evaluasi pengembangan jabatan fungsional ASN yang berlangsung di Aula Hotel Aquarius Boutique. Kegiatan ini menjadi upaya konkret dalam memperkuat profesionalisme ASN sekaligus memastikan pelayanan publik dapat diberikan secara optimal.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palangka Raya, Fauzi Rahman, menjelaskan bahwa jabatan fungsional memegang peranan strategis dalam mendukung pelayanan publik yang lebih baik.
“Jabatan fungsional memiliki peran strategis dalam memberikan pelayanan yang profesional dan berkualitas kepada masyarakat,” ujarnya, Rabu (26/11/2025).
Fauzi menambahkan, desk evaluasi ini dilakukan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi ASN yang menduduki jabatan fungsional. Melalui evaluasi tersebut, pemerintah daerah berharap dapat mendorong ASN meningkatkan kinerja serta memberikan kontribusi maksimal bagi pembangunan Kota Palangka Raya.
Kegiatan ini diikuti oleh perwakilan dari berbagai organisasi perangkat daerah (OPD) yang memiliki jabatan fungsional. Para peserta dievaluasi terkait kompetensi, kinerja, dan potensi pengembangan karier masing-masing.
“Kami berharap melalui desk evaluasi ini, kita memperoleh gambaran komprehensif mengenai kebutuhan pengembangan kompetensi ASN di berbagai bidang. Hasil evaluasi ini akan menjadi dasar bagi penyusunan program pelatihan dan pengembangan yang tepat sasaran,” jelas Fauzi Rahman. (*)
